为服务国家重大战略需求，深化工程硕博士培养模式改革，构建校企深度融合、共生共长的育人共同体，着力打造特色鲜明的拔尖工程人才培养高地和创新平台，10月15日，西安建筑科技大学正式揭牌成立卓越工程师学院。

  此次卓越工程师学院成立，将聚焦绿色建筑、智能建造、西北水资源与环境生态、高性能有色金属制备等国家重大战略需求领域，创新构建“理事会领导下的院长负责制”治理架构，全面推行“双首席+”导师组与项目制培养模式，旨在培养一大批“爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题”的卓越工程师，为教育强国、科技强国、人才强国建设贡献建大力量。

  据西安建筑科技大学研究生院常务副院长、环境与市政工程学院院长卢金锁教授介绍，卓越工程师学院是以国家重大战略需求和行业的关键技术问题为导向，构建深度融合、共生共长的育人共同体。与传统学院相比在办学逻辑、组织方式方面有根本性变化。

  主要体现在三个方面：

  一是治理机制不同。卓越工程师学院实行理事会负责制，由学校跟行业企业共同决策，企业从需求方变为办学者，实现从高校主导向企业参与，到校企共同治理的模式转变。

  二是培养路径不同。卓越工程师学院打破学科化和院系制的传统培养模式，实现师资互通、课程互通、平台互通，学生培养过程紧密围绕国家重大需求和行业工程需求展开。

  三是评价标准不同。卓越工程师评价以工程能力和创新贡献导向为新标准，主要考虑技术专利、行业标准和重大工程的实践成果。

  卢金锁表示，在培养目标上，卓越工程师学院不仅培养学生有扎实的理论基础，更主要是突出培养学生解决复杂工程问题的技术创新能力，以及产业的领导潜质。